Роботодавцям Кагарличчини - про трудові відносини в період воєнного стану

4 квітня у адмінбудівлі Кагарлицької міської ради під головуванням заступника міського голови Івана Семцова пройшов семінар з роботодавцями громади щодо питань охорони праці та особливостей трудового законодавства під час воєнного стану.

Головний державний інспектор Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Тетяна Замула у своїй доповіді зупинилася на основних змінах в законодавстві про працю в умовах воєнного стану, зокрема, тих, що стосуються призупинення дії трудових договорів.

На прохання учасників семінару вона надала практичні рекомендації щодо особливостей укладення трудових договорів з працівниками, строків виплати остаточного розрахунку при звільненні працівників, умов надання працівникам відпусток без збереження заробітної плати, умов роботи при встановленні гнучкого режиму робочого часу, умов укладення та використання трудових договорів з нефіксованим робочим часом.

Тетяна Замула наголосила також на тому, що декларування трудових відносин з працівниками дозволяє роботодавцю набути іміджу соціально відповідальної компанії, залучати інвестиції, кращих фахівців, виходити на нові ринки та чесно конкурувати за якістю послуг і ціною.

Представник Пенсійного фонду Ольга Кириченко відповіла на низку запитань підприємців щодо нарахування страхового стажу працівникам, виплат лікарняних та субсидій.

Начальник Кагарлицького уп­равління Обухівської філії Київського обласного центру зайнятості Світлана Нагірна повідомила загал про нововведення в роботі служби зайнятості з роботодавцями і безробітними, а також поінформувала про низку пільг для людей, які стоять на обліку в Центрі зайнятості та бажають відкрити власний бізнес.

- Служба зайнятості, - зазначила вона, - нині реалізує наступні програми підтримки та розвитку підприємництва: компенсація витрат роботодавцю за працевлаштування окремих категорій зареєстрованих безробітних; компенсація оплати праці на працевлаштування внутрішньо переміщених осіб; право на отримання ваучера на навчання за сприяння державної служби зайнятості. Також діє урядова програма надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу. Надається і фінансова допомога безробітним з числа членів малозабезпеченої сім’ї на започаткування власного бізнесу в рамках проєкту ”Рука допомоги”.

Про охорону праці на виробництві, право на безпечні умови праці та обов’язки роботодавців під час реалізації трудового законодавства доповідав головний технічний керівник ТОВ «Центр аудит» Олександр Шевченко.

Наприкінці семінару Тетяна Замула звернулася до керівників підприємств Кагарлицької громади з проханням проявляти більше ініціативи щодо організації на підприємствах Кагарличчини тематичних виїзних зустрічей. Фахівці Держслужби з питань праці готові відвідати трудові колективи та провести роз’яснювальну роботу щодо трудового законодавства й охорони праці в зручний для підприємців час.